La retraite constitue une rupture dans le parcours de vie des actifs : elle nécessite de repenser son quotidien, ses habitudes, mais aussi son logement. Les personnes en situation de handicap employées en établissement et service d’accompagnement par le travail (ESAT) ne font pas exception. Pire : le passage à la retraite peut devenir un véritable déracinement. Notamment quand le travail est à la base de leur vie sociale, quand la plupart des relations sociales se sont constituées avec les collègues ou les encadrants. Mais aussi quand cela signifie se retrouver seul, sans accompagnement, dans son logement…
En ESAT, 1 travailleur sur 4 a au moins 50 ans. Cela représente environ 2700 personnes dans la région, susceptibles de prendre leur retraite dans un futur proche. Autant de personnes qu’il faut donc accompagner vers une vie après le travail.
SOLIHA s’engage avec la démarche Un Avenir après le Travail
La démarche Un Avenir après le Travail est née il y a une quinzaine d’années en Bretagne. Elle a ainsi été fondée par un collectif d’établissements engagés pour le passage à la retraite de leurs salariés. D’autres collectifs se sont ensuite montés ailleurs en France, notamment en Aquitaine, en Poitou-Charentes et en Limousin. Ils organisent des actions d’accompagnement, de prévention auprès des seniors concernés.
Ces actions concernent tous les aspects de la préparation de la retraite et de la vie en dehors de l’établissement. Et particulièrement le logement… C’est donc tout naturellement qu’en Aquitaine, SOLIHA intervient sur les ateliers « Bienvenue à la retraite », soutenus par la CARSAT et déployés dans les ESAT. Notre intervention prend une double forme :
- La venue du Truck de l’autonomie, pour inciter les participants à adapter leur logement, leur faire connaître les aides techniques et financières qu’on peut mobiliser pour un quotidien plus confortable.
- Le jeu Mon Logement et moi, pour tester ses connaissances sur le logement, et découvrir comment se simplifier la vie : faire des économies, préserver sa santé, mobiliser ses droits.
Nos animateurs sont à l’écoute des préoccupations, des remarques, des questions… Ils y répondent toujours avec le souvenir et dans la bonne humeur. En Aquitaine, la CARSAT a soutenu le déploiement d’une douzaine d’interventions de ce type depuis 2024.
SOLIHA est également à l’écoute des ESAT pour penser des solutions de logement adaptées pour le passage à la retraite de leurs salariés. Notre expérience du logement d’insertion, au cœur de la vie sociale, nous permet de développer des solutions innovantes, individuelles ou collectives. Partout en Nouvelle-Aquitaine, elles sont ainsi co-construites avec les structures et les habitants.